Posts

Een advocaat strafrecht voor juridische bijstand: waarom is deze expert inschakelen voordelig?

Een strafrecht advocaat is een professional die zich bezighoudt met de professionele rechtsbijstand van particulieren, maar ook bedrijven of eventueel overheidsinstellingen. Maar in welke situaties is het inschakelen van een advocaat strafrecht noodzakelijk, of op zijn minst verstandig? En wat mag je van een advocaat strafrecht precies verwachten? Schakel een strafrecht advocaat in voor juridische ondersteuning Iedereen in Nederland kan met het strafrecht te maken krijgen. Zo kun je betrokken zijn geraakt bij een meer of minder ernstig verkeersdelict, ontslag op staande voet vanwege een vermeend strafbaar feit, een diefstal of een soortgelijke situatie.

Familierecht – een specialisatie op zich

Advocaten zijn vaak gespecialiseerd in een bepaald soort recht. Je kunt dan bijvoorbeeld denken aan strafrecht, arbeidsrecht, letselschade of familierecht. Als jij bijvoorbeeld gaat scheiden, heb je een advocaat nodig die gespecialiseerd is in familierecht. Hoe vind je een goede advocaat die gespecialiseerd is in familierecht? Bij nagenoeg elk advocatenkantoor werkt wel een advocaat die gespecialiseerd is in familierecht. Als jij hem of haar nodig hebt, is dat meestal niet vanwege een leuke reden.

Help: letselschade, wat nu?

We spreken van letselschade indien je, ten gevolge van een onrechtmatige daad van een derde, schade opliep in de zin van een al dan niet blijvend letsel (T. STIGT, "De Letselschade Richtlijnen per 1 januari 2015 gewijzigd", Schademagazine 2015). Aangezien het bij een dergelijke opgelopen schade om een onrechtmatige daad van een derde gaat, zal je deze mogelijks aansprakelijk kunnen stellen en van hem een schadevergoeding kunnen eisen. Hoe dat precies in elkaar zit?

De arbeidsrecht advocaat

Het kan voorkomen dat u in de problemen met uw werkgever komt. Dat kan gaan om een arbeidsovereenkomst of eventueel door de relatie met uw werkgever of zelfs met de collega's. Er kunnen verschillen ontstaan door het veranderen van de arbeidsomstandigheden of andere aanpassingen. Ook kunnen er problemen ontstaan door ziekte en de daarbij horende re-integratie. Het kan daarbij dan voorkomen dat u niet meer weet wat u kunt doen in een dergelijk geval.